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安吉北收费所“三到位”做好湖皖新员工岗位实习培训工作

  

 

    为了使湖皖新员工能够迅速适应收费站工作,掌握收费业务知识,挺高收费业务能力,安吉北收费所采取“三到位”措施做好此次新员工岗位实习培训工作。

    一、现场监督到位;由班组内优秀员工实行一带一,主要对他们进行车道安全、定式服务以及收费基本知识的一些讲解,然后对其进行评分制监督,确保每位新员工都能很好的胜任收费工作。

    二、培训到位;分别是从现场收费,岗位职责,工作纪要,一岗双责等方面着手,让新员工明确以上各事项的重要性,认真并且负责的做好各项工作。

    三、沟通到位;从员工心理活动、团队协作、工作态度,前景及展望进行沟通,让其热爱高速收费工作。

                       

 

 

 

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